课程内容 1 节:人际沟通基础-沟通背后的人性; 2 节:人际沟通基础-为什么要发展人际关系? 3 节:人际沟通基础-沟通就是对人不对事; 4 节:与领导沟通-如何汇报领导喜欢听? 5 节:与领导沟通-如何和男领导建立工作信任? 6 节:与领导沟通-如何赢得女性领导信任; 7 节:与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导; 8 节:与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功; 9 节:与领导沟通-怎么克服怕领导; 10 节:与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段; 11 节:与领导沟通-被领导针对了怎么办? 12 节:与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养; 13 节:与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办; 14 节:与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破? 15 节:与领导沟通-如何和大领导相处; 16 节:与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸; 17 节:与下级沟通-如何表扬你的下属; 18 节:与下级沟通-如何对付刺头员工,让对方听话; 19 节:与下级沟通-如何批评下属; 20 节:与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标; 21 节:与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办? 22 节:面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍; 23 节:面试沟通-你个人的优缺点是什么? 24 节:面试沟通-你为什么来看这个机会? 25 节:面试沟通-什么时候该跳槽?; 26 节:面试沟通-跳槽如何选择行业和公司;下载地址
本站声明: 1、本内容转载于网络,版权归原作者所有!2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。3、本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!4、本站项目均需要自学,无指导;项目如有涉及付费环节,请自行判断,本站不负责项目的真伪!5、本站所有文章均来自网络和网友投稿,不代表本站立场,请自行甄别,切勿盲目轻信,以免给您造成不必要的损失6、作为信息共享平台无法对信息的真实性及准确性做出判断,不承担任何财产损失和法律责任,若您不同意该提示,请关闭网页且不要在本站拓展任何合作,否则造成的任何损失由您个人承担


相关文章
猜你喜欢
- 中视频日漫玩法,5分钟1条视频,条条爆款100%单号日入300+ 2024-06-06
- 短剧剪辑原创度低,四种方式来解决,去重至关重要 2024-06-06
- 全网首发,视频号天选之人蓝海赛道,小白无脑搬运日入一千 2024-06-06
- 抖音《商业模式》引流项目,小白一小时上手,每天引流300+创业粉 2024-06-06
- 赏金联盟项目,日变现170+,评论即可,小白也可做 2024-06-06
- 蓝海赛道新玩法,完全0成本,轻松日入400+ 2024-06-06
- 视频实景秒变动漫风!小白轻松入手,日入1000+ 2024-06-03
- 单机日入100+,宝妈学生人人可做,无门槛零成本项目 2024-06-03
- 拼多多零撸搬砖项目,长期可做,个人做单号一天100-300,发展团队实现被动管道收益,轻松月入五位数 2024-06-03
- 一键种草托管,单账号日收益13元,10个账号一天130,绿色稳定,可无限推广 2024-06-03
- 广告联盟掘金,每天2小时稳定收益单号30+可多开,轻松上手,全套详细【脚本+教程】 2024-06-02
- 上班摸鱼都可玩,日入300+,无门槛聊天挣零花钱 2024-06-02