学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系
最近更新 2024年05月26日
资源编号 4230

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

丨享受全站VIP资源免费下载
¥ 2
VIP折扣
    折扣详情
  • 免费

  • 免费

  • 免费

  • 免费

开通VIP尊享优惠特权
立即下载 升级会员
详情介绍

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

你将获得 ”

1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

收藏 (0) 打赏

感谢您的支持,我会继续努力的!

打开微信/支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦,分享从这里开始,精彩与您同在

本站声明: 1、本内容转载于网络,版权归原作者所有!2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。3、本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!4、本站项目均需要自学,无指导;项目如有涉及付费环节,请自行判断,本站不负责项目的真伪!5、本站所有文章均来自网络和网友投稿,不代表本站立场,请自行甄别,切勿盲目轻信,以免给您造成不必要的损失6、作为信息共享平台无法对信息的真实性及准确性做出判断,不承担任何财产损失和法律责任,若您不同意该提示,请关闭网页且不要在本站拓展任何合作,否则造成的任何损失由您个人承担

相关文章